Berdikari jaring pegawai baru untuk seluruh lokasi dengan tanamkan nilai AKHLAK
JAKARTA — BUMN Pangan, Berdikari gembleng talenta pegawai baru melalui New Employee Orientation Program (NEOP) batch 3. Adapun program ini merupakan proses lanjutan dari perekrutan bersama BUMN oleh Forum Human Capital Indonesia (FHCI) dan proses rekrutmen internal Berdikari.
Peserta program ini merupakan seluruh pegawai baru Berdikari yang bertugas di kantor pusat Jakarta maupun di lokasi peternakan di Indonesia yang hadir dari latar belakang daerah dan pendidikan yang beragam.
Direktur Keuangan & SDM Berdikari Yeli Andriani mengatakan NEOP diharapkan dapat menanamkan nilai AKHLAK yang mendukung Berdikari untuk meningkatkan kualitas ekosistem pangan nasional kedepannya, sebagai pahlawan terhadap ekosistem pangan nasional pada masa mendatang.
“NEOP menjadi wujud dukungan Berdikari dalam mendukung presidensi G20 dengan tema Recover Together, Recover Stronger dengan melakukan pengembangan talenta sebagai pahlawan pangan Indonesia pada masa mendatang,” ujarnya dalam keterangan tulis, Senin (14/11/2022).
NEOP memiliki serangkaian kegiatan, diantaranya pengenalan internalisasi core value AKHLAK, kompetisi karya tulis ilmiah peternakan, serta pengenalan lini bisnis integrasi peternakan ayam, sapi, domba, dan kambing.
Tak hanya belajar di dalam ruangan, peserta NEOP juga diajak langsung mengunjungi peternakan ayam grand parent yang berlokasi di Lebak, Banten. Hal ini untuk memastikan keamanan dan keselamatan peserta serta hewan ternak, dalam kunjungan tersebut peserta melalui terlebih dahulu melewati serangkaian proses pengamanan bio-security sebelum masuk ke dalam area peternakan.
Sumber: Republika
