“Artinya, terdapat pelemahan aktivitas riil dan penurunan optimisme pelaku industri di lapangan, meskipun secara headline pertumbuhan ekonomi masih terlihat cukup kuat,” ujarnya.
Ancaman PHK
Shinta tidak memungkiri pelemahan rupiah bisa saja berdampak terhadap pemutusan hubungan kerja (PHK), karena besarnya tekanan terhadap industri nasional, terutama di sektor padat karya.
Namun demikian, Shinta mengungkap, posisi dunia usaha saat ini adalah PHK massal bukanlah opsi utama.
“Pelaku usaha sangat memahami pentingnya menjaga stabilitas tenaga kerja, baik dari sisi sosial maupun keberlanjutan bisnis jangka panjang. Sebagian besar perusahaan saat ini justru mengambil langkah-langkah mitigasi yang lebih moderat,” tutur Shinta.
Ia menjelaskan, strategi yang dilakukan antara lain adalah hiring freeze, efisiensi operasional, pengendalian biaya non-esensial, serta penundaan ekspansi atau investasi baru.
Selain itu, banyak pelaku usaha juga mulai melakukan diversifikasi pasar, memperkuat pasar domestik, serta melakukan penyesuaian rantai pasok untuk mengurangi ketergantungan terhadap impor.
Dalam beberapa kasus, kata Shinta, perusahaan juga melakukan hedging terhadap risiko nilai tukar dan meningkatkan penggunaan bahan baku lokal sebagai bagian dari strategi cost management.
Kemudian, transformasi ke arah peningkatan produktivitas dan efisiensi melalui teknologi juga mulai dilakukan, namun dengan pendekatan yang tetap mempertimbangkan keberlangsungan tenaga kerja, seperti reskilling dan redeployment.
“Jadi, dapat kami sampaikan bahwa dunia usaha saat ini masih berupaya keras untuk menjaga keseimbangan antara keberlanjutan bisnis dan stabilitas tenaga kerja. Namun tentu saja, ke depan kondisi ini akan sangat bergantung pada bagaimana tekanan eksternal ini berkembang,” katanya.
“Kami juga memandang penting adanya dukungan kebijakan yang dapat menjaga stabilitas nilai tukar, mengendalikan inflasi, serta memperkuat daya saing industri nasional, khususnya sektor padat karya,” sambung Shinta.
Beri Komentar