Karyawan yang berkarier di bidang ini akan mengawali karier sebagai cloud engineer atau cloud computing programmer. Kemudian, karyawan bisa naik tingkat menjadi cloud architect atau cloud consultant.
Orang yang bekerja di bidang cybersecurity bertugas dalam melindungi sistem dan perangkat komputer serta informasi rahasia dari kerusakan atau kebocoran. Karyawan di bidang cybersecurity sangat dibutuhkan perusahaan, apalagi mengingat kebocoran data pribadi semakin marak akhir-akhir ini.
Di awal karier, karyawan cybersecurity biasanya menjabat sebagai analyst atau engineer. Setelah itu, karyawan bisa naik tingkat menjadi senior analyst, senior engineer, ethical hacker, atau information security manager.
Supaya bisa menjaga sistem dengan baik, seorang cybersecurity analyst perlu memahami enkripsi data, keamanan sistem dan software, mitigasi risiko, firewall dan router, serta penetration testing.
Jika Anda ingin berkarier di bidang IT, maka Anda perlu menguasai keterampilan khusus yang telah disebutkan di atas. Namun, berbeda kasusnya jika Anda adalah karyawan di bidang IT.
Sebab jika Anda adalah karyawan IT, meningkatkan kemampuan bukan hanya tanggung jawab Anda pribadi. Perusahaan juga perlu meningkatkan keterampilan IT karyawan agar semakin produktif dan andal.
Untuk meningkatkan keterampilan, perusahaan bisa mengadakan pelatihan. Pelatihan yang diadakan perusahaan harus dikelola dengan baik, mulai dari perencanaan, budgeting, pelaksanaan, hingga pemantauan hasil akhir.
Pengelolaan tersebut bisa dilakukan menggunakan software HRIS Indonesia LinovHR. Software ini akan membantu Anda mengelola pelatihan untuk meningkatkan keterampilan karyawan di bidang IT.Kunjungi situs resmi LinovHR untuk mengetahui informasi selengkapnya. Jangan lupa menjadwalkan demo aplikasi agar Anda bisa mengenal lebih dalam tentang fitur-fitur pada software HR LinovHR. (*)
Beri Komentar